如何构建企业级销售模式与绩效增长路径(上篇)
如何构建支撑企业的战略,探索出真正以数字支撑的企业级销售模式与绩效增长路径。这里的数字支撑是行为,是过程,是动作的数字化,这在业界是一个议题。在“突破·引领”企业级销售创新峰会暨销售罗盘第五届用户大会上,夏凯老师与现场嘉宾进行了交流探讨。
首先要分析外在的形势。我们之前是给客户提供产品,现在是给客户提供解决方案,面对的形势什么样的?有没有发现你的产品和解决方案要开始变得更智能?卖一台饮水机现在都要有芯片了,有流量、有数字、有用水记录;卖一辆车,车的整个运行轨迹已全部数字化了。所以今天我们卖的不再是产品和解决方案本身,而是基于数字的运营服务。这是当下我们最大的一个风口。
观点1:不是提供产品,而是运营服务
用数字驱动服务,用数字驱动客户业务的改进。我们不是提供产品,而是提供运营服务。数字时代终端智能化数据化,DT成为最重要资产。我们帮助客户建立DT的数据池和构建整个社会的DT的值。我们基于数据去提供服务,提供设备产品仅仅是开始,基于数据运营服务是核心。那么问题来了,怎么卖?是卖设备、还是卖设备运行的数据、还是卖结果?我们的销售团队怎么面对转型?这是我们要考虑的第一个问题。
在这种情况下,我们不得不分析客户过去五年乃至十年时间是如何决策的。无论是组织还是个人,首先政策经济技术驱动环境变化,客户组织能不能识别外在环境变化就是洞察先机,战略洞察就在这一层。战略洞察到之后,业务有没有涉及?业务举措有没有改进?如何去实施落地?最后执行地怎么样?在这个过程当中,从可能的关注点到产生感知,到引起关注,这是战略觉察。
客户在做战略觉察的时候,我们有没有陪伴?我们有没有与客户一起去认知外在环境的变化?如果没有,客户不选你的产品或服务很正常。当客户需要我们提供信息的时候,我们和客户之间有没有交互?有没有共创的解决方案?有没有我们共创的内容在里面?最后是执行服务。真正的客户经营是从识别变化联合创新开始的,明确目标,梳理需求,制定标准,立项评估,确立标的,作出决定。
观点2:不是寻找需求,而是场景联合创新
问客户今年有项目吗?今天有需求吗?或者等待商机出现,就已经输在起跑线上。客户没有想起我们的时候,可能在想自身的事情,想战略的问题,想环境应对的问题,想战略创新的问题。我们没有陪伴客户一起共创,这是果上求,只追求结果,没有结缘,也没有问客户的因。所以基于客户业务目标和典型场景的联合创新,会发现机会无所不在。
如果对客户洞察足够深,对客户行业足够理解,对客户的变化能够产生共振,就可以和客户做很多创新的事情,而不是单纯的一笔交易,这是未来的差异化。根据给客户提供的内容不同,三个层次对应三个阶段。第一层级是提供功能产品,就是交易。中间层级是制定解决方案,合作战略决策。具体销售什么决定了我们要接触客户什么层级的人,跟客户谈什么事情,同时决定了我们的营销模式和方式。再往上一层级是战略,需要战略联合创新,支撑客户的战略发展,战略客户我们需要怎么做?客户是一样的,跟客户的大小无关。不是说客户大就是战略,而是我们与客户的藕合深度问题,这是我们需要去思考和定位的。
观点3:模式决定路径,独立思考不盲信照搬
在上述情况下,企业销售中有几大模式:第一战略客户经营模式,围绕一个客户持续深耕不断变化。第二,行业解决方案销售,解决行业的共性问题。每一种不同的模式,需要配备的能力,配备的资源,销售人员要具备的动作是不一样的,这是模式决定路径。
我们每一个产品和服务,客户关系的定位上,需梳理清楚业务属性和业务逻辑。不同行业不同业务类型,不同发展阶段的模式是不一样的,基于客户的业务特征和发展阶段,制定我们自己的目标和增长路径,是最有效的。
要想清楚前面的WHY,业务属性、客户类型、合作模式,再去选择我们的HOW怎么做,这是很多组织要去面对的。在这种情况下,销售人员纠结迷茫很正常,业绩压力大,销售需对内协调资源,孤立无助,不知道单子怎么打,这都是一些真实存在的问题。在解决方案销售中顾问和销售的协同问题是一个非常典型的问题,包括管理者,在这种情况下我们怎么做呢?不是如何管理销售监控销售行为,而是用数据指导赋能。
(未完待续......)
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