全球参与用户规模领先的人力资源服务供应商展会——“2018 HRoot中国人力资源服务展”于 2018年7月26日在北京中国大饭店盛大召开。展会汇集了超过400家全球及中国人力资源行业内覆盖人才寻猎、培训、咨询、外包、评鉴等各个领域和规模的领先服务提供商，为超过35,000名观展企业人力资源经理人、专家及采购者提供现场咨询、服务、解决方案介绍以及产品演示等服务。

销售罗盘参展本次大会并做了“销售赋能助力业绩增长”的主题演讲，与各界伙伴在开启数字时代B2B销售转型新路径方面展开了深度的研讨。

针对企业营销培训中面临的挑战，销售罗盘导师分享了自己的思考和实践经验。在多门版权精品课程基础上，能够企业培养内训师和实战教练队伍，并且提供企业实际业务场景个性化案例定制，培训与实战结合强化落地应用，为客户营销组织赋能提升绩效。

销售罗盘，18年B2B销售实战与管理本土实践经验，深刻洞察移动互联时代B2B大客户销售行为与管理痛点，深入剖析聚焦团队建设、能力提升、行为改变、工具应用、资源管理、销售预测、绩效提升的迫切需求，致力于构建精品课程、教练认证、应用工具、销售绩效提升的一体化平台，以提升客户“提升销售力”和“提升绩效”能力为使命。

销售4.0时代，纯销售消失，建议者兴起。企业的业务模式由客户期望决定，业务模式决定合作关系……新时代的销售需要真正懂得客户处境和感受，提供专业建议，成为客户运营伙伴。

2018是国内经济结构转型，企业销售能力系统化、结构化提升的销售新时代。企业面临战略驱动、伙伴转型、市场竞争等一系列难题。在当前的销售环境下，销售罗盘认为，在战略驱动上，企业要落实“平台+生态”战略，以“技术+平台”盘活生态资源。在伙伴转型上，企业要面向客户的新需求，融合生态伙伴共同提供“整体解决方案”。在市场竞争上 ，对手对重点行业新应用反应快速，企业要快速整体布局推进。

演讲现场气氛非常热烈，有很多人站着听本次演讲并且拍照不断。听完本次演讲，与会的人力资源伙伴们表示强烈的认同，表示销售罗盘导师本次“销售培训如何支撑业绩增长”的演讲对自己启发很多。销售新时代，市场环境在变，客户需求在变，企业营销模式和营销人才培养模式也要随之改变。管理者做教练，让员工在岗位上和实战中接受训练和辅导，销售罗盘“从课堂到战场，训练实战合一”的主张和实践，能够快速赋能销售打造精英团队。

目前销售罗盘有千余位教练分布全国各地，可为全国各地企业提供满足自身需求的销售培训，助力企业销售人才赋能和转型。

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